People Management & Human AI

Formare manager e team nell’era dell’AI non vuol dire insegnare a usare gli strumenti. Vuol dire sviluppare una leadership che valorizza le persone nel lavoro ibrido, dove la tecnologia amplifica l’umanità invece di sostituirla.

Per chi: Manager, team leader e HR; team operativi.

Qui sotto trovi i 11 percorsi dell’area: da ognuno puoi chiedere informazioni.

Partecipanti seduti conversano durante un'attività di gruppo, La Super Prestazione per Russo di Casandrino

Centralità della persona: oltre l’AI

Manager · Team leader · HR

Cinque persone in piedi tengono fili tesi formando una rete

Costruire team flessibili by design

Manager · Team leader · HR

Formatore spiega davanti a una lavagna a fogli con uno schema di comunicazione

Unlearning Leadership

Manager · Team leader · HR

Programmi Executive

Nuovi sistemi di performance management

Manager · Team leader · HR

Scopri il servizio
Un uomo e una donna dialogano al tavolo con appunti durante Active Lab

Feedback e colloqui di valutazione

Manager · Team leader · HR

Esperto Commerciale e Marketing – Digital & AI Driven

Delega e responsabilizzazione

Manager · Team leader · HR

Progetto per l’Autoimpiego

Team ibridi e multisede

Manager · Team leader · HR

Inclusività

Cambio generazionale e DEI

Manager · Team leader · HR

Lean Path

Leadership per neo manager

Manager · Team leader · HR

The Hell of Business

7 vizi organizzativi

Manager · Team leader · HR

Scopri il corso
Partecipanti costruiscono con carta e bastoncini di legno durante il laboratorio

Sviluppo dei team

Allena

  • Pensiero critico
  • Creatività
  • Intelligenza emotiva
  • Strumenti AI per team funzionali
  • Collaborazione uomo-macchina
  • Mindset orientato allo sviluppo
  • Flessibilità
  • Proattività

Team operativi · Gruppi di lavoro


People Management & Human AI

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