Un team di valore

Professionalità
Competenza
Merito
Collaborazione
Passione
Crescita Innovativa

I valori che ispirano l’operato di Virvelle e orientano le sue performance consentono di fortificare quotidianamente i legami all’interno del team e alimentare sinergiche relazioni di fiducia con i propri partner. Su tali valori condivisi si poggiano le nostre competenze, grazie alle quali sosteniamo il potenziamento delle persone e lo sviluppo delle imprese.

La Nostra Mission

Sostenere la crescita delle persone, favorendo la costruzione di competenze. Supportiamo aziende, istituzioni e scuole, creando opportunità di lavoro e investendo in formazione individuale e di gruppo.

Virvelle è una società di consulenza e formazione nonché Agenzia Per il Lavoro, che offre alle imprese servizi integrati per il potenziamento delle risorse umane e lo sviluppo organizzativo. La complementarietà delle competenze possedute da Virvelle consente l’efficace progettazione ed erogazione di piani formativi, interventi didattici multidisciplinari, laboratori d’aula, Outdoor Management Training e Coaching. Inoltre, mediante attività di assessment e percorsi di occupabilità, ricopre un fondamentale ruolo di congiunzione tra domanda e offerta di lavoro.

Virvelle offre ai propri clienti un servizio globale di formazione che, dall’analisi della domanda, arriva alla valutazione degli apprendimenti. Analizza il fabbisogno formativo per definire percorsi didattici in linea con le esigenze aziendali e capaci di incidere sul miglioramento dei processi interni e sulle risorse umane. La società si occupa di progettare ed erogare piani di formazione complessi per le imprese e interventi didattici multidisciplinari, utilizzando diverse metodologie quali laboratori d’aula, outdoor management training OMT®, coaching.

 

 

Virvelle adotta un impianto metodologico variegato e contestualizzato alle esigenze del singolo cliente. L’obiettivo è quello di sviluppare conoscenze e procedure coerenti con le esigenze formative e professionali dei partecipanti. Le metodologie individuali, di gruppo, all’aperto, a distanza, creative, rispondono ai diversi stili di apprendimento, sia dei giovani che degli adulti. Esse vengono rinnovate sulla base degli aggiornamenti in campo scientifico e pedagogico.

La società si specializza nell’ambito di metodologie attive della formazione, sia di tipo aula (tra cui laboratori, storytelling, wiky, flipped classroom), sia di tipo outdoor, mediante la certificazione dei trainer secondo le tecniche di OMT ® – Outdoor Management Training certificate dall’Istituto Europeo di Neurosistemica.

La nostra finalità, quindi, è di progettare ed erogare piani formativi altamente coinvolgenti e realmente efficaci per lo sviluppo delle competenze professionali dei partecipanti. Migliorare le competenze e la professionalità degli individui, oltre a supportare la crescita, arricchisce la vita di gruppi e comunità.

Non si tratta solo di definire percorsi didattici, ma di promuovere una formazione continua che spinga all’azione, generi risultati e attivi il cambiamento, attraverso il “long life learning”.

#Job #Employment #Assessment #Engage #yourwidelearning

 

Dalla parola latina VIR – tradotta “uomo”, si identificano gli eroi e le persone vincenti e da VELLE – infinito presente del verbo “volo”, si identifica la volontà.

Il team Virvelle

Luca Senatore

Chief Executive Officer

Commercialista e Revisore dei Conti è responsabile dell'amministrazione di Virvelle. Da diversi anni, supporta le aziende campane nello sviluppo del proprio business, proponendo politiche economiche a favore delle aziende e dei lavoratori.

Mario Vitolo

Managing Director

Formatore, Esperto di apprendimento. Dottore Commercialista, Revisore dei conti e Consulente del lavoro. Ha frequentato i Master AIF, SDA Bocconi, IEN, Ferrari Sinibaldi. TAV Virvelle e Responsabile APL

Valeria Vitolo

Valeria Vitolo

Training Consultant & Academy Coordinator

Per oltre 10 anni, Responsabile in Inditex per gli store Zara Home. Ha partecipato al percorso di Progettazione Formativa in AIF ed al corso intensivo HR in SDA Bocconi.

Orlando Vitolo

Business Operation Manager

Attivo nel mondo della consulenza aziendale e formativa da oltre 30 anni, ha maturato esperienze a livello locale e nazionale. Dal 1990, collabora con enti Nazionali in progetti formativi e Piani Fondimpresa.

Mario Testa

Strategy Advisor & Trainer

Professore Associato in Management e PhD in Marketing e Comunicazione. Formatore professionista, esperto di metodologie innovative per l'apprendimento e Consigliere regionale dell’Associazione Italiana Formatori (AIF), è partner di Virvelle dal 2006.

Susy Capasso

Business Development Coordinator

Psicologa, specialista in Psicologia della Salute. È esperta in Risorse Umane ed apprendimento continuo. Ha competenze consolidate nella progettazione dei piani formativi complessi. TACIT di Virvelle

Ida Plantulli

Training Analyst & Quality Manager

Laureata in Economia, si occupa degli aspetti amministrativo-contabili e dei processi di rendicontazione delle attività formative. Assicura e gestisce la qualità dei processi in Virvelle.

Angela Memoli

Training Specialist Coordinator

Laureata in Scienze della Comunicazione ed esperta in sistemi di gestione della formazione finanziata da fondi interprofessionali.

Enrico Adinolfi

Strategy Advisor & Consultant

Ingegnere gestionale, esperto di Project e Change Management. Ex consulente Accenture, è Auditor Virvelle e Responsabile della reingegnerizzazione dei processi.

Alessandra esposito

Alessandra Esposito

Training Consultant

Consulente del Lavoro, laureata in Consulenza Professionale delle Imprese, ha consolidato le competenze HR grazie ad un percorso Executive in SDA Bocconi

imma mazzotta

Imma Mazzotta

Training Consultant

Laureata in Psicologia si è specializzata in Management delle Risorse Umane per la responsabilità sociale nelle imprese. Si occupa della gestione dei rapporti con i clienti e dell'organizzazione dei corsi ECM.

Donatella Di Giuda

Business Development Specialist

Laureata in Scienze Psicologiche, ha frequentato un master in Risorse Umane ed Organizzazione. Si occupa della ricerca di avvisi, della progettazione dei piani formativi e della gestione delle attività.

Gabriele Vito

Gabriele Salvatore Vito

Business Development Support

Laureato in Psicologia del Lavoro e del Benessere nelle Organizzazioni, in Virvelle supporta le attività di stesura dei piani formativi.

Alessia Avagliano

Alessia Avagliano

Business Development Support

Laureata in Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva, specializzandosi nel settore della Psicologia del Lavoro , ha conseguito la laurea magistrale in Psicologia delle Risorse Umane. Attualmente, al fine di conseguire l’abilitazione alla professione di Psicologo, sta svolgendo il tirocinio Professionalizzante in Virvelle, nell’area Progettazione.

Mariella Vitti

Mariella Vitti

Academy Training Assistant

Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, per 14 anni si è occupata di Comunicazione, Formazione e Risorse umane. In Virvelle, supporta l’area Academy per la progettazione.

Olimpia Perisano

Assessment Specialist & Learning Assistant

Laureata in Psicologia del Lavoro, si occupa di ricerca e selezione del personale, gestione delle politiche attive del lavoro e degli adempimenti amministrativi.

Susanna Guida

General Services Assistant

Laureata in Filosofia si è specializzata in strategie multimediali-marketing e comunicazione. Si occupa del tutoraggio dei corsi rivolti ad aziende e privati.

Francesca Giordano

Training Specialist

Laureanda in Giurisprudenza, sotto la guida dell’area didattica e gestione, si occupa dello svolgimento dei diversi tutoraggi, sia in aula che a distanza.

Rosita Sosto Archimio

Press Office&Marketing Manager

Giornalista, Speaker e Conduttrice. Scrive su quotidiani, testate online e magazine, si occupa di iniziative sociali ed eventi culturali. Specializzata in Web Content Editing, lavora come Copy e Storyteller. Cura l’Ufficio Stampa e la Comunicazione di Virvelle.

Mariapaola Cinelli

Business Development Specialist

Fabrizia Pagano

Training Specialist

Grazia Giarletta

Recruiter

Giulio Maria Esposito

Technical LMS Administrator & Marketing specialist

Certificazioni e sistemi di gestione

Virvelle offre servizi in linea con gli standard ISO 9001:2015, in modo da garantire la piena customer satisfaction e supportare il miglioramento continuo della propria offerta. Adotta, inoltre, un SGSL in linea con lo standard OHSAS 18008:2008
Virvelle si è dotato di un Modello Organizzativo di Gestione dei Rischi, strutturato e aggiornato in conformità con quanto previsto dal D.Lgs 231/2001
Virvelle, nella figura del dott. Mario Vitolo, socio e co founder, ha diritto ad utilizzare il marchio OMT (Outdoor Management Training), su concessione dell'Istituto Europeo di Neurosistemica
Virvelle è impegnata nella sensibilizzazione e promozione della sicurezza sul lavoro nel territorio, attraverso l’erogazione di corsi in elearning, tramite la piattaforma AiFOS-Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro
Virvelle è impegnata nella sensibilizzazione e promozione della Cultura digitale sul territorio, approcciandosi alle nuove tecnologie e sviluppando le I-Competence, con il supporto della piattaforma elearning EiPASS
Virvelle crede nella globalizzazione e internazionalizzazione del business. Attraverso l’innovativa piattaforma SPEEXX, eroga percorsi linguistici strutturati e destinati alle PMI
Virvelle è Autodesk Training Center per l'erogazione di corsi di formazione con software Autodesk e il rilascio delle relative certificazioni
Piattaforma di Ricerca di personale

Accreditamenti e qualificazioni

Virvelle è accreditata con cod. 02448/04/15, Sez. A e B (formazione professionale anche per Utenze Speciali ) e C (ricerca e selezione del personale/supporto alla ricollocazione)
Virvelle è riconosciuta dal Ministero del Lavoro con cod. 0000321.24-10-2016 (ricerca e selezione del personale) e cod. 0000192.06-12-2017 (supporto alla ricollocazione)
Virvelle è accreditata per l’erogazione di servizi nell’ambito delle Politiche attive per il lavoro
Virvelle è Provider per la progettazione, erogazione e gestione di attività di formazione continua in campo sanitario
Virvelle è accreditata a Forma.Temp, attraverso cui eroga corsi di formazione gratuiti, destinati a promuovere la qualificazione e riqualificazione di lavoratori somministrati, disoccupati e inoccupati
In ambito Forma.Temp, Virvelle partecipa al progetto Form&Go, attraverso la progettazione e presentazione di corsi per i destinatari di voucher nel settore della somministrazione di lavoro
Virvelle è abilitata alla presentazione, gestione e rendicontazione di progetti su avvisi Fondirigenti, Fondo interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti, al fine di supportare lo sviluppo personale e professionale di dirigenti e manager aziendali
Virvelle è qualificata per presentare, gestire e rendicontare progetti su avvisi Fondimpresa, Fondo interprofessionale per la formazione continua, supportando il business delle aziende aderenti, mediante percorsi di formazione specifici
Virvelle è abilitata alla presentazione, gestione e rendicontazione di progetti su avvisi Fon.Coop, favorendo l’erogazione di percorsi formativi all’interno delle cooperative senza scopo di lucro
Virvelle è abilitata alla presentazione, gestione e rendicontazione di progetti finanziati tramite Fondoprofessioni, promuovendo lo sviluppo della professionalità dei dipendenti, in differenti aree tematiche, degli Studi Professionali/Aziende collegate
Virvelle è accreditata al fondo degli Enti Ecclesiastici Fonder con n. CO113_01565
Virvelle è accreditata al fondo Fonarcom
Virvelle è accreditata al fondo FonTer
Virvelle è accreditata al Fondo Fonservizi
Virvelle è accreditata al Fondo Formazienda
Virvelle è accreditata al Fondo Fonditalia

Eventi e Fiere

Borsa Mediterranea Formazione e Lavoro
Job & Orienta

Riconoscimenti

Progetto Safety Break Sicurezza Personale & Organizzativa Menzione Speciale della Giuria per il Teatro empowerizzante in ottica di potenziamento delle persone