DIGITAL MARKETING

Durata: 160 ore
Partecipanti: Disoccupati, Inoccupati, Studenti
Finanziabile con: Formatemp

Descrizione corso

Il corso mira a formare professionisti in campo digitale facilitandone l’inserimento nel mercato del lavoro.

L’obiettivo è acquisire competenze di marketing digitale, gestione di piattaforme social, autoimprenditorialità, tecniche di vendita on-line, configurazione SEO e SEM, industria 4.0.
Le metodologie usate saranno: project work, testimonianze dirette di imprenditori, lezioni con professionisti del digitale e della vendita on-line.

MODULO 1 ELEMENTI DI INDUSTRIA 4.0

Vantaggi e opportunità della digitalizzazione, KET, IoT, le prospettive economiche della digitalizzazione.

In particolare: digitalizzazione da 3.0 a 4.0; Piano Industria 4.0; Agenda digitale Europea e Italiana; Big data e Big Data Analytics; sistemi cloud; Cyber Security e Codice della Privacy; Tecnologie e protocolli connessi all’Iot.

MODULO 2 SOCIAL MEDIA E DIGITAL MARKETING 

Definizione, finalità, sviluppo e tipologie del marketing; Leve del marketing tradizionale integrate a quello digitale: l'advertising, gli eventi, le pubbliche relazioni; Integrazione online e offline nel piano strategico di marketing; Rafforzare il brand; La scelta del/dei Social media più adatti per un Brand;  Aumentare la credibilità piano di marketing; Il naming e la gestione del marchio; Le differenze tra mass media e social media; Le diverse tipologie di social media: facebook, instagram, twitter, linkedIn, tumblr, google+, pinterest, slideshare, youtube; Il ruolo del web nel marketing; Il sito web aziendale; L’inbound marketing e i suoi strumenti; Il social media marketing; Il digital brand e la web reputation; Le campagna di adversiting. E-Promotion; E-People; E-Influencing; Influencers marketing: i tool per identificarli e coinvolgerli; Le opportunità offerte da Facebook per il business; Misurazione dell’efficacia delle campagne social; Come tracciare gli utenti e l'andamento dell'attività online; Analizzare le performance del sito per migliorare l'efficacia; Creazione di una Social Media Strategy vincente.


MODULO 3  DIGITAL ANALYTICS & SEO E SEA, SEM STRATEGY

Introduzione ai sistemi di rilevamento delle visite; I principi di base di funzionamento di Analytics; Account, proprietà, viste, livelli di accesso; Installazione del codice di tracciamento e sua verifica; Impostazioni a livello di proprietà; Impostazioni a livello di viste; Engagement e dati qualitativi; I dati in tempo reale; Le dashboard, segmentazione e rapporti periodici via email; Differenza tra le strategie SEO e SEA; Il ruolo della SEO per un’attività online; Il page rank e il suo superamento; La SEO on page; La SEO Off page; I back link e gli strumenti di analisi della concorrenza; Social SEO; La struttura del sito e della pagina; Le penalizzazioni e la rimozione dei link dannosi; Le strategie SEO, cos’è Google, linee guida e fattori di ranking di Google; Cos’è la SEA; La SEA su Google; Scrivere l’annuncio, le landing page; il meccanismo PPC; Progettare una campagna SEM, definire le keyword, lo strumento Google AdWords;; Strutturare correttamente l’account a seconda degli obiettivi; Ottenere la massima targhettizzazione possibile; Uso delle estensioni più importanti; Il processo di ottimizzazione continua; Punteggio di qualità e efficienza degli annunci;  Esempi reali di strutture di campagne.

MODULO 4  STRATEGIE DI COMUNICAZIONE E TECNICHE DI VENDITA ONLINE

Definizione, tipologie e strumenti di comunicazione; Come sta cambiando il modo di comunicare; Impostazione di una corretta strategia sui Social Media; Do’s e Don’ts: l’importanza dei contenuti prima ancora della pubblicità; Diversi approcci al contenuto; Il piano comunicazione nell’era della connessione permanente; Determinazione degli obiettivi di comunicazione online e definizione dell’online media mix;  Come definire una strategia digital efficace; Come progettare contenuti di engagement; I cerchi dell’interazione: un modello di riferimento; Diverse tipologie di fonti; Una fonte aggiuntiva: l’influencer; Strategie di Remarketing; Il Content Marketing Canvas; 

MODULO 5 DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI

Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: la legislazione in materia di lavoro temporaneo; Definizione del lavoro in somministrazione; Sistema del lavoro in somministrazione: triangolazione lavoratore, agenzia, impresa utilizzatrice; Gli ambiti di ammissibilità e i divieti previsti dalla legislazione e dai contratti collettivi nazionali di categoria dell’impresa utilizzatrice; Il CCNL per i lavoratori temporanei; Le materie di competenza e gli obblighi dell’agenzia per il lavoro e dell’impresa utilizzatrice; I diritti dei lavoratori: equiparazione dal punto di vista contrattuale ai lavoratori dell’impresa utilizzatrice in merito a retribuzione, ferie, permessi, maternità libertà sindacali, malattia, infortuni, utilizzo di servizi sociali e assistenziali presenti in azienda; I doveri dei lavoratori: stessi doveri dei lavoratori dipendenti dell’impresa utilizzatrice. Estensione ai lavoratori temporanei di quanto previsto dal regolamento aziendale. 

MODULO 6 SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO SECONDO ASR 

L'approccio alla prevenzione nel d.lgs.n. 81/2008; Il sistema legislativo: esame delle normativa di riferimento; Il sistema istituzionale della prevenzione; Il sistema di vigilanza e assistenza; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs.n.81/2008; Il processo di valutazione dei rischi; Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi; La gestione delle emergenze; La sorveglianza sanitaria; Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione.

MODULO 7  APPROFONDIMENTO DIRITTO DEL LAVORO

Art. 1 e 35 della Costituzione Italiana; il codice civile e il Jobs Act; il contratto nel mondo del lavoro; gli artt. 39 e 40 della Costituzione; gli attori delle relazioni sindacali; RSU e RSA; lo Statuto dei Lavoratori; i diritti (retribuzione, ferie, maternità/paternità, malattia…) e i doveri (diligenza, obbedienza, fedeltà, non concorrenza…) del lavoratore

MODULO 8 AUTOIMPRENDITORIALITÀ

Conoscere e valutare sé stessi, analizzare i propri tratti caratteriali; Chi è l’imprenditore; Nozioni generali sull’imprenditorialità; La leadership e le competenze manageriali; Proprietà intellettuale; Proprietà industriale, brevetti, marchi e disegni; Il Copyright e la privacy; La contrattualistica; Le Start Up o le PMI Innovative; Quali uffici di riferimento; Business plan e action plan; Punti di forza e di debolezza; Area di mercato in cui investire; Prodotti/servizi da offrire; Canali di vendita; Ricavi/costi potenziali.


VISITA AZIENDALE NINJA MARKETING 

Scoprire Ninja Marketing e Ninja academy; Il marketing di Ninja; analisi delle migliori campagne di marketing dell’azienda; approfondimento sugli strumenti da utilizzare per le campagne; 


Il corso è rivolto a disoccupati ed inoccupati, in ricerca attiva di lavoro, interessati al digital marketing.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione, spendibile nel mondo del lavoro, a coloro che avranno raggiunto almeno il 70% delle presenze.

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