La nostra MISSION

Migliorare le competenze e la professionalità degli individui

affinché possano valorizzare i gruppi in cui operano e migliorare la comunità in cui vivono.

VIRVELLE opera con elevati standard qualitativi nello sviluppo delle risorse umane. La prima passione, qui a Virvelle, è la formazione continua ma negli anni abbiamo ampliato l’offerta con  diversi servizi HR quali: assessment, definizione modelli di competenze, creazione di piani di sviluppo competenze (PISC) e incentive.

Dialoghiamo con le imprese attraverso un costruttivo ed accurato approccio consulenziale. Analizzare il fabbisogno formativo è, infatti, il primo passo per definire percorsi didattici in linea con le esigenze aziendali e capaci di  incidere sul miglioramento dei processi interni e sulle risorse umane. Ci occupiamo di progettare ed erogare piani di formazione complessi per le imprese e interventi didattici multidisciplinari utilizzando diverse metodologie quali laboratori d’aula, outdoor management training OMT®, coaching.

La nostra finalità è progettare ed erogare piani formativi altamente coinvolgenti e realmente efficaci per lo sviluppo delle competenze professionali dei partecipanti. Migliorare le competenze e la professionalità degli individui promuove la crescita e arricchisce la vita di gruppi e comunità. Non si tratta solo di definire percorsi didattici ma di promuovere una formazione continua che spinga all’azione, generi risultati e attivi il cambiamento attraverso il “long life learning”


I nostri valori rappresentano le fondamenta di VIRVELLE, il cuore dell’azienda e di tutto il team che ogni giorno si impegna a costruire e rendere unica la tua formazione. Sono proprio i valori in cui crediamo, uniti all’esperienza e alle competenze acquisite da tutto il team che fanno di VIRVELLE il partner ideale per le aziende ed persone che credono nella formazione come leva di sviluppo personale e di competitività aziendale, in grado di influenzare la crescita.